Reglamento del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre El Trabajo a Tiempo Parcial

El día de hoy 27 de junio de 2019, fue publicado en el Diario Oficial, el Acuerdo Gubernativo 89-2019 que contiene el desarrollo del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo, que regula el trabajo a tiempo parcial. El reglamento, entrará en vigencia el día 6 de julio de 2019, y tiene las características siguientes:

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ES OPCIONAL

Los trabajadores y empleadores podrán optar a esta modalidad de contrato de trabajo, siempre y cuando se respeten las leyes nacionales e internacionales de trabajo.

SALARIO SOBRE BASE HORARIA

A través de esta modalidad, un trabajador podrá percibir su salario por hora, éste no podrá ser inferior al salario mínimo acordado.

PROTECCIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL

La contratación a través de esta modalidad, quedará sujeta a las obligaciones en cuanto al pago de cuotas por seguro social.

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